如果应届大学业生已经签订协议，但要违约，一定要赔违约金吗？ 如果对合同有明确规定，则需要支付。 如果不支付违约赔偿金。所以这两个阶的工作都不能马虎，缴纳税款里没有协议如果其中涉及违约问题也应该了解自己是否需要支付违约金，相关信息在下文。 协商 应届生已经签订了协议。

专家导读 协议违约但已签合同的，是否需要支付违约金并没有固定的参考依据，一般情下建立关系后才会签合同。协议已经因履行完而止，单位无权再依据协议主张违约金了。

1、协议违约但已签合同的，是否需要支付违约金应根据具体情分析。 2、法律依据:中华共和国合同法 第二十二条，用人单位为者提供专培训用。协议一经业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，签完协议后丢两份协议是业自动止吗人事公司协议怎么签运输土石方协议方不得擅自解除，方违反约定，都将承担相应的违约责任。所以说。

对于你提出的“应届业生就业协议书违约法律规定”问题，网小编已经整理出来了，应届业生签署的就业协议书如果有违约金就要支付违约金。签了协议现在想违约，是要交违约。 一、一般签订的是有法律效应的违约就按合同规定赔偿损失。 二、“协议”是学校及教育搞出来的东西。

协议可以毁约2次吗

高校业生就业协议书一经业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，物品转让协议本黑龙江省协议一共几张纸方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情来看。一般来说如果协议没有上交学校的话，可以和签订公司协商解除。有些某家单位签订了协议之后，又面上了更好的单位，这时候新单位会要求与原来签订协议单位解除协议。

协议允约定违约金，但高校业生凭就业报到证到单位报到、用人单位正式接收后，协议自行止。因此，业生到用人单位报到，已经履行了协议约定的义务。

签订“协议”时，必按照规定的步骤。等用人单位填写完、章后再到学校就业指导中心章。 协议中由方是业大学生，恕? 作为大学生本身没有经济能力，取消企业协议扣款所以可以在和企业协商时要力争将违约金降到最低，协议持续多时间一般约定金额不得超过5000元。 如果已经约定有违约话，是需要赔的，当然这个可以商量的。亲亲，您好。很为您解答[花][开心]业生签了，已经去报道了不需要支付违约哦，1、协议在业生到单位报到、用人单位正式接收业生后自行止。